Bir hiphop dansçısının bulduğu “Don’t Be A Di*k During Meals”  isimli oyun; masada iki dakika muhabbet edemeyen, telefonlarına sarılan arkadaşlara sahipseniz şahane bir uygulama/oyun.

Detoksa başlamak için yapmanız gereken, masadaki tüm telefonları üst üste masaya koyup, yemek bitene kadar telefon çalsa da, mesaj da gelse hiiiç dokunmamak. Dayanamayıp telefonu alan tüm yemeği ödüyor, herkes kendine sahip olursa yemek herkese bölüştürüyor.

Denemekte fayda var diye düşünüyorum. Belki de sosyal hayatımızı yeniden canlandırmak için güzel bir deneyim olabilir. Bu arada video’yu izlemeden önce şu ilginç diyalog okunmalı diye düşünüyorum;

Baba: internet disinda baska bir hayat var evladim.

Cocuk: gercekten mi baba? Linkini gondersene bana…

Kaynak: http://www.bigumigu.com/haber/2012/02/16/dijital-detoks-telefonuna-ilk-dokunan-hesabi-oder

Orjinal Kaynak: http://news.yahoo.com/phone-stack-civilizing-dinners-fr

Diyecek bir şey bulamıyorum. Nasıl olsa başlıkta her şeyi söylüyor…Bu arada sahtekarlıkları ankette bile kendini gösteriyor. Gördüğünüz gibi anketi doldurun 25 TL indirim kazanın diyor. Ancak anket sonunda 20 TL indirim veriyor

2 gün önce bu konuda bir yazı yazmıştım. Girişimci olmak kolay iş değildir. Disiplin ve kaliteli çalışma ister. Eğer sevgililer günü siparişlerine yetişemiyorsan kampanya ve e-mailing yapmayacaksın. Eğer yapıyorsan alt yapını ve dağıtım sistemini iyi kuracaksın. Dağıtımında gecikmeler yaşanıyorsa tüm gün meşgul çalmayacak çağrı merkezi kuracaksın. E-ticaret sitesi kuruyorsan online destek bölümün aksamadan çalışacak, birileri email kutusunu takip edecek.

Uzun lafın kısası şu anda saat 22:20 ancak hala daha sipariş ulaşmadı ve hatta konu ile ilgili bir açıklama telefonu dahi gelmedi. Üstelik yüzsüzlüğe bakın ki şu anda sitede şöyle bir görüntü söz konusu;

Yarından itibaren tüketici hakları mahkemesine gerekli başvuruyu yapacağım. Bu yazıyı daha çok kişinin okuması için elimden geleni yapacağım. Ayrıca sikayetvar.com sitesine baktığınız zaman benimle aynı şikayette olan onlarca insanı göreceksiniz. Umarım bu siteyi cicek.com yöneticileri de takip ediyordur.

Her zarar bir şekilde telafi edilir ancak 14 Şubat Sevgililer Günü’nde ücretini ödemiş olduğun halde hayatındaki insana çiçek gönderememiş olmanın zararı telafi edilemez. Kesinlikle ama kesinlikle;

SAHTEKARSIN CİCEK.COM

Ayrıca Pinterest’te beni takip etmek için buraya tıklayabilirsiniz…

İş ahlakı ve çalışana karşı saygı dediğim zaman aklıma hep babam gelir. Gençliğinden bu yana ayakkabı üreticiliği ve toptan satış yapmakta. Çalışanlarının sigorta primleri ve maaşlarını bir gün bile aksatmaz, işe aldığı çırakların bile sigortasını günü gününe yapardı. İşini kaybetmek pahasına da olsa bu ilkesinden vazgeçmedi. Ayrıca her zaman, gerçekten bildiği işi yaptı.

Girişimci olmanın bana göre en temel kuralı; bildiğin işi  yapmaktır. Çevrenize biraz baktığınız zaman ne dediğimi iyi anlayacaksınız. Hayatında bir reklam ajansının kapısından içeriye girmemiş ama sadece para var diye reklam ajansı açanlar… Sosyal medya ve dijital dünya gelişiyor diye bu alana yönelen ancak pazarlama iletişimi konusunda en ufak bir bilgisi olmayan girişimciler…

Bu tip girişimlerden sektörde bol bol görebilirsiniz. Bu alanlarda başarılı olan girişimlere baktığınız zaman, girişimcilerin pazarlama iletişimini bildiklerini, reklam ajansı deneyimlerinin olduğunu göreceksiniz. Ancak başarılı olamayan, durduğu yerden öteye gidemeyen girişimlerin sahiplerinin bu deneyimlerden yoksun olduğunu anlayacaksınız.

Özellikle sosyal medya alanında bu tip girişimler ilk başlarda başarılı oldular. Çünkü sosyal medyanın tam olarak ne olduğunu bilmeyen ve bu alanda neler yapılabileceği hakkında fikri olmayan markalar bu ajanslar ile kısa süreli ilişki içerisinde oldu. Fakat işin aslını öğrendikçe bu girişimlerden uzaklaşmaya başladılar.

Özetle; herkes bildiği işi yapmalı ve uzmanı olduğu alanlarda girişimlerde bulunmalı…

Kendi alanında girişimde bulunan girişimcilerin de yapmaması gereken şeyler var elbette. Özellikle çalışanın maaştan sonra en büyük hakkının sigorta olduğunu unutmamalı ve sigorta primlerinin yatırılması konusunda hassas davranılmalı. Çalışan maaşları zamanında ve yeterli miktarda verilmeli. Üniversite öğrencisi ya da yeni mezunlar sömürülmemeli. Unutulmamalı ki çalışanın motivasyonu iş yerinin başarısına etki etmektedir.

Bu konulara dikkat etmeyip, uzmanı olmadığı alanda girişimde bulunan, emeği sömüren, devlete karşı gerekliliklerini yerine getirmeyen girişimcilerin sağda solda girişimcilik hakkında başarı konuşmaları yapmaları komik. Bu kişilere konuşma fırsatları verenlerin başarısızlıkları da aşikar.

Çok kısa bir araştırma ile bu tip girişimci kişilere ulaşma şansınız yüksek.